Uute juhtide käsiraamat

Kirjeldus

Esimest korda juhiks saamine on pöörane segu elevusest, vastutusest, kahtlustest ja küsimustest. „Uute juhtide käsiraamat“ on loodud just selleks, et sa ei peaks seda teekonda läbima üksi. See raamat on sinu kõrval nagu mentor – toetav, aus ja praktiline.

Tegu on tööraamatuga nii värskelt juhi ametisse astunutele kui ka kogenud spetsialistidele, kes liiguvad esmakordselt juhirolli. Sõltumata sellest, kas töötad idufirmas, suurorganisatsioonis, haridusasutuses või avalikus sektoris, on raamatus käsitletavad põhimõtted rakendatavad igas valdkonnas. Autorid toetuvad kogemusele väga erinevates keskkondades – kiire tempoga idufirmadest kuni rangete struktuuridega suurkorporatsioonideni. Tulemuseks on universaalne, kuid selgelt tulemustele suunatud käsiraamat, mis keskendub sellele, mis juhirollis päriselt loeb.

Raamat aitab:
• mõista oma rolli ja vastutust juhina ning juhtida teadlikult;
• kaardistada oma tugevused ja nõrkused ning teadvustada käitumismustrid, mis mõjutavad tulemusi;
• lahendada keerulisi olukordi selgelt, otsustavalt ja konstruktiivselt;
• seada prioriteete ja hoida fookust olulisel ka igapäevase surve all;
• saavutada organisatsiooni arenguks ja kasvuks vajalikke tulemusi;
• suhelda selgelt ja ausalt;
• tulla toime pinge, ebakindluse ja vastutusega nii, et otsuste kvaliteet ei kannataks;
• ehitada toimivaid, vastutust võtvaid ja koostööl põhinevaid meeskondi;
• küsida nii endalt juhina kui ka oma meeskonnalt edasiviivamaid küsimusi.

Tegu on tööraamatuga, mis kutsub sind peatuma, reflekteerima ja katsetama. Praktilised harjutused ja mõttekohad ei paku valmis vastuseid ega nn õige juhtimise mudelit, vaid aitavad kujundada just sinu väärtustel põhineva juhtimisstiili,

„Loodame, et see raamat annab sulle ruumi peatuda, peegeldada ja kasvada selliseks juhiks, kes sa tegelikult olla tahad. Usume, et juhtimine võiks koosneda vähem kõigi vastuste omamisest ja rohkem paremate küsimuste küsimisest – nii iseendalt kui ka oma tiimilt.“

Helen Maidre ja Helen Paas